Директор филиала
• осуществляет управление филиалом в соответствии с действующим законодательством, Положением о филиале;
• организовывает работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
• обеспечивает выполнение филиалом обязательств перед республиканским, региональным и местными бюджетами, поставщиками, заказчиками, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), бизнес-планов, стратегии информатизации;
• организовывает производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, современных систем и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда;
• принимает меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных навыков;
• обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства;
• решает вопросы финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности филиала;
• осуществляет общее управление охраной труда в филиале;
• осуществляет организацию и координацию работ по поддержанию СМК и СУОТ в рабочем состоянии, обеспечивает наличие ресурсов, необходимых для функционирования систем;
• совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией обеспечивает на основе принципа социального партнерства разработку, заключение и исполнение со стороны нанимателя коллективного договора;
• координация и контроль работы отделов, участков;
• организация и контроль в филиале работы по выполнению Директивы Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 №3 «Экономия и бережливость-главные факторы экономической безопасности государства;
• обеспечивает выполнение работниками филиала и осуществляет контроль требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций и Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

Курирует:
• руководство деятельностью и организацию работы участка по эксплуатации производственной базы, деятельностью по распоряжению и оформлению сделок с недвижимым имуществом;
• руководство антикоррупционной деятельностью и организацию работы комиссии по противодействию коррупции в филиале, реализацию профилактических, организационных и иных мер предупреждения коррупционных явлений;
• деятельность по обеспечению общественной безопасности в жилых зданиях и на производственной базе, реализацию профилактических, организационных и иных мер предупреждения террористической, иной противоправной деятельности, охранной деятельности на объектах ЖКО и производственной базе;
• организационное обеспечение деятельности филиала в идеологической, воспитательной и общественно – политической сфере, во взаимодействии с местными органами исполнительной власти и общественными объединениями;
• организацией работы по сохранности и содержанию объектов жилого фонда и производственной базы в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечением бесперебойной работы оборудования и устройств в жилых домах, общежитиях, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-гигиенических и противопожарных норм и правил;
• работу по эксплуатации, содержанию и проведению капитального и текущего ремонта жилого фонда (общежитий) и производственной базы, их наружных сетей и дворовых территорий, находящихся на балансе филиала, в соответствии с санитарными правилами и нормами технической эксплуатации;
решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• обеспечивает выполнение работниками филиала и осуществляет контроль требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций и Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

Курирует:
• деятельность отделов, служб и специалистов в части, касающейся
вопросов обеспечения производственной деятельности филиала (за
исключением строительно-монтажных работ) согласно структуре предприятия,
утвержденной генеральным директором, результаты их работы, состояние
трудовой и производственной дисциплины;
• деятельность лаборатории дефектоскопии и сварки, соблюдение
технологических регламентов и нормативов, требований производственного
процесса, обеспечение материально-техническими ресурсами, выполнение
плановых показателей;
• своевременное доведение до производственных участков номенклатурных
планов производства (за исключением строительно-монтажных работ),
графиков выпуска продукции;
• содержание и эксплуатацию оборудования, инструмента, инвентаря и
приспособлений, предохранительных и оградительных устройств,
санитарно-технических устройств, организацию рабочих мест,
производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии
с установленными требованиями (за исключением строительно-монтажных
работ);
• соблюдение работниками правил, норм, инструкций по охране труда (за
исключением строительно-монтажных работ).
• выполнять обязанности в соответствии с Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией»;
• выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».